2012足球经理作弊 - ！-足球经理2012秘籍

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2012足球经理作弊的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2012足球经理作弊的解答，让我们一起看看吧。

315晚会曝光汉堡王制作不符合实际标准，侵犯了哪些消费者权益？你还碰到过哪些「与实物不符」的情况？

这次 315 晚会上爆料出的汉堡王问题，主要有以下 3 点：

1. 员工刻意偷工减料（少放番茄，芝士）
2. 保温柜到时间后，直接把红灯摁成绿灯，于是过期食物「变回」了新鲜食物
3. 面包解冻时间长于规定的 48 小时后，私自更换标签，再做成汉堡售卖。鸡腿排也存在改标签延长保质期的情况。

而且，这三点都是员工「刻意所为」。也就是说，员工已经进行了公司的相关培训，并且也非常清楚标准操作程序（SOP）是什么样的，不存在疏忽大意，只是为了利益（无论是上级授意还是自发行为）而故意违反操作规范。

我觉得，这其实反映出汉堡王总部对于加盟商的管理是流于表面，存在断层的。我相信总部也会定时给加盟商进行食品安全和操作规范的培训，也许也会定期对加盟商进行抽查。但是加盟商为了自己的利益，可以做到「表面一套背后一套」。

甚至在视频最后有提到「总部也知道这个事情，因为大家都是从基层做上来的」，我不知道这句话能不能信，如果属实的话，表明总部对这类行为视而不见，甚至默许这类行为的发生。这样性质就更加恶劣了。

这 3 点问题，本质上都是在欺骗消费者。没什么好说的。我觉得很过分。

在这三点中，最后一点尤其过分。

因为前两点造成的是食品品质问题，还没有涉及到食品安全。第三点是有食品安全隐患的。

我下面来逐个分析一下：

第一点，员工明知标准 SOP 中是多少片番茄，多少片芝士，为了利润故意少放。

这样一来，人们买到的汉堡是缺斤少两的。这是典型的偷工减料行为。这个事情建议监管部门彻查，除了汉堡王也不要放过其他快餐店，因为这种现象挺常见的，我自己就遇到过不止一次（不是汉堡王）。

第二点，在保温柜到时间自动提醒后，直接把红灯摁成绿灯，于是过期食物「变回」了新鲜食物。

保温柜之所以做这种「红绿灯」的设定，就是为了最大限度保证成品质量。故意「作弊」把红灯摁回绿灯，等于是完全绕过了汉堡王的食品质量管理体系。

同样的事情在 2012 年曾经在麦当劳发生过，可以看下面这个新闻：

315晚会曝光麦当劳违规操作_食品安全 - 美食杰www.meishij.net

有人会问，既然这些食物半个小时就过期，过期了再吃会不会有食品安全问题？

其实不会有食品安全问题。因为保温柜的温度设定一般都是在 65℃ 以上的，这么高的温度下，微生物是无法生存的。即使放更长时间，吃了也不会有「食品安全」风险。

但是快餐店的各种食物，如炸鸡排之类的煎炸食物，放久了会丧失脆度，不如刚炸出来的好吃。而烤汉堡肉饼，放久了香味会损失，会产生一些异味，甚至变得干硬。所以，快餐店为了使每个顾客都尝到食物的「最佳状态」，从而设定了较短时间的保质期。

你可能又会问了，那如果卖不完，适当延长一些时间，是不是总比浪费强？反正没有食品安全风险。

不，我觉得这个口子不能开。

首先，各个门店应该对不同时段的客流量有预估，在客流量小的时候，就少做点，这样就不存在「卖不完浪费」的问题。

再次，一个快餐店食品的质量，关乎到这个快餐店的声誉。应该尽可能让顾客吃到「最佳状态」的食物，而不能为了避免浪费而妥协。

下面说说第三点：面包解冻时间长于规定的 48 小时后，私自更换标签，再做成汉堡售卖。鸡腿排也存在改标签延长保质期的情况。

为什么我认为这是最过分的一点呢？

首先大家要知道，为什么面包的包装上要写明「冷冻储存，解冻后存放时间不超过 48 小时」？

既然规定冷冻储存，那这个面包在常温下就是不稳定，容易变质的，否则不需要冷冻。我猜测这个面包的水活度（Water activity）肯定不低，加上没有其他栅栏（比如没有添加防腐剂），在常温储存太久就容易发霉。

这类面包在研发、生产的过程中已经进行了严格的保质期测试，其中就包括解冻后的储存期测试。「解冻后最多储存 48 小时」不是随随便便规定的，而是经过测试以后定下来的最大保存时间。超过这个时间，就很容易发生微生物超标、发霉的问题。

店员再把这些已经超过储存时间，很可能已经微生物超标、发霉的面包做成汉堡，提供给顾客。当然会导致食品安全风险。

而鸡腿排，视频中没有提到是冷冻还是冷藏室的鸡腿排。我猜测是冷藏室。因为如果冷冻，保质期一般很长，不会想要去「改标签延保」的。

而冷藏的鸡腿排，本身保质期不会很长。在超过规定的保质期继续保存的话，和面包一样会有微生物繁殖风险，最终也会造成食品安全隐患。

「吃了拉肚子」可能已经是小事了。

接下来监管部门应该会介入，看看汉堡王怎么回应吧。希望这类快餐店能把「食品安全」和「食品品质」真正放在第一位，真正杜绝这类事情的发生。而不是只是流于表面。

更新: 汉堡王已经第一时间回应，表示会停业整顿调查。

如何看待考试作弊现象？

作弊的事，还见的少吗？

能做的只有管好自己

不做搬运工，要做创造者。 做好自己就行。

一些原因

本人电气工程与自动化专业学生，现已毕业2年。 先申明，我的大学系院，对考试作弊的处罚是严厉的。尽管学校三令五申不要作弊，但是，禁不住学生对作弊的需求。

没错，是需求！

我们的成绩出来后，会核算成绩点，成绩越高，绩点越高。而绩点又是和申请奖学金和保研资格挂钩的。

所以，我所见到的是，成绩不好的学生，会为了不挂科而作弊。 更可怕的是，有一些，本来平时就认真听课，做好笔记，考前复习很久的“学霸”级人物，也会自备一两张小纸条进考场。

我是该说他们不择手段，还是不拘小节呢？

实验报告

大学里还有一件事，我不得提一提。

像我们这种工科学院，会上一些实验课程和电气基础课程，这些课程可不仅仅上完等着考试，就这么简单。

你得去学校的实验室做实验，对，就是亲手做的那种。

最关键的是，你得将你做的实验得出的数据，写一份试验报告。

而我则是学院几个班里，实验报告的提供者。 我个人比较较真，从我内心来说，我是不愿意将自己的劳动成果，给那些明明可以自己去做实验，却跑去打游戏的人的。 你说你做实验那天确实有事，拿我报告应急一两次，我都觉得这还无所谓。最烦的就是这些长期的伸手党了。

但是，你不情愿也没用啊！室友直接从你的桌子上拿起你的报告，开始抄了。你还能有什么办法？直把它抢回来吗？ 然后，你也给了室友看，班级上和你玩的好的同学向你一要，你能不给吗？

年度总结

既然说到这儿，那就再延伸一下。 自己入职两年了，写了好几次半年总结和年终总结，也有好几次的培训经历，所以也要写培训总结。

我们有个同事群，每次要到交培训总结的时候，就总是有人问谁的总结写完了？让把它发到群里，借鉴借鉴。

有一次我就发到群里，然后没多久，我就看到群里，一排这样的回复：

“X工，我看你这个挺全面的，没啥可改的，我就不改了。”

从未见过如此，厚颜无耻之人。 所以，之后我就再也没发过了。

大家看到这，可能要失望了，因为我没有说这些抄录成风的人，最后的结局是不是坏的结局？

世上哪有那么多的现实报。

在这个浮躁的世道上，我的想法很简单：

不做搬运工，要做创造者。做好自己就行。

到此，以上就是小编对于2012足球经理作弊的问题就介绍到这了，希望介绍关于2012足球经理作弊的2点解答对大家有用。