国家队 红队 蓝队 - ！-国家队红队蓝队

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国家队 红队 蓝队的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国家队 红队 蓝队的解答，让我们一起看看吧。

姚明上任后推行的红蓝队两支国家队，为什么现在不推行了？

说起红蓝两队的没计没错，指导思想是多培养人才，缎练队伍，强化竞争意识。虽然成效不够理想，但出发点还是好的，方向是对的。让人不解的是，面对世界杯这样大的赛事理应集中忧势兵力，组织精兵强将参加比赛，可是还是按部就班，犯了兵家大忌。再加上李楠没有执教经验，输就再所难免了。

水平不行，搞几支球队也不行，原来搞红蓝两队也是希望增加集训人数，通过不断比赛从中挑选最合适的球员，但是自从2019中国本土男篮世界杯以后我们清醒了很多，我们看到了差距，所以有的尝试也是没有必要了！

国足若组建四支分队：蓝队、红队、青队、黄队，你觉得怎么样？

事实上，大姚走马上任之后，成立CBA公司也好，实现管办分离也好，这些政策都有着足球改革的影子。而最具特色的政策——红蓝国家队，却并不能说完全适合当下的国足发展。当下的红蓝国家队制度，实际上是得益于14年之后中国篮球人才的爆发。在这之前，后姚明时代的中国男篮甚至连合格的替补球员都凑不齐。多亏了易建联，朱芳雨，王仕鹏那批球员，男篮才撑过了最艰难的一段时间。而在当下人才井喷的情况下，将男篮拆分，把当打之年的中生代球员分到蓝队，把潜力新人们分到红队，这样既可以减少球星们国家队俱乐部两头跑的负担，也可以给在国内赛场上崭露头角的年轻人们更大的锻炼空间。

那么国足能这么分吗？国足能建的起国家二队，但从目前来看，像男篮那样拆分即战力和潜力股的方式行不通。我们的人才储备还不能让“国足红队”去出战世界杯预选赛，或是在亚运会上拔得头筹。如果我们想要建立自己的“国足红队”，至少要培养出20岁左右能够登陆英超的球员（周琦），培养出能在23岁左右在国内联赛取得武磊般成就的攻击手（丁彦雨航），培养出能去豪门球队试训的年轻球员（阿布都沙拉木）。这真的很难。我想我们最应该学习篮球改革的，便是扩大了篮球这项运动的普及范围，让更多孩子有地方打球，能接受系统的篮球训练。这才是红队获得成功的关键，这也是国足改革最应该学，同时也是 最难学的地方。

举个最简单的例子，我上高中的时候我们学校艺体生有篮球项目，整个学校宿舍前的广场也得有十多个篮球场，每次高体的篮球比赛吸引一堆普通生看，打的好的甚至有机会入选山东高速，但是没有足球项目，一个学习就那么一两个足球场，主要目的还不是用来踢球的，而且做广播体操或是一些田径类的项目，踢球就是偶尔有人在踢也没有人去观看，对于足球的热爱程度不够，主要的原因就是我们所说的普及力度不够，而且真的没有重视起足球这项运动来，只重视上层的足球，而忽略了下层的作用，没有形成一种全方位的系统模式，其实足球这么大型的运动，都差不多可以占据体育的半壁江山了，是否可以在艺考上多加入一项足球，而且于美术音乐一样是独立出来的呢？

姚明在奥运十周年的体育人间节目中接受采访说:“我们总喜欢能出点成绩，但出成绩是看金字塔塔尖，但是好多工作应该做在塔基。塔基到塔尖是要有时间的。”可是现在U23政策也好，包括某人倡议的U23踢联赛，足协大体上重点工作一直在塔尖，而不是塔基。国家队水平的提升不是只提升那塔尖的23人，也不是提升U23国家队，而是提升塔基处那些星星之火，如果你真的做到可以燎原，那么塔尖的人不用多操心，自然水平就上来了，无论做任何事情都需要顺着他的规律来才行，揠苗助长只能是死路一条。

我个人认为组建大国家队是合适的，至于分几个队，还要统筹考虑，科学论证。每个队员能打什么位置，如果因伤减员，谁来替补。每个队员状态，疲劳程度，都要科学检测，做到招之能来，来之能战。只要按照这个策略分成两个队伍就可以了。人员人数也可以放宽一些。

如果国足真的能进行类似男篮那种的改革，合理的引入竞争机制，让球员有危机感，让他们知道只有努力才能上位，只有付出才能获得收入，不能存在当天和尚撞天钟，得过且过的现象，我们的国足就是在各方面给予了他们太多的荣誉感，才会导致有些球员的自大不认真踢球的情况。

通过这届的亚运会，也许我们的足协正在考虑应该如何改善男足的现状，我们国家的三大球，女排夺冠了，男排止步16强，我们的男女蓝球双双取得的亚运冠军，这不得不说是我们的国人骄傲 ，为什么，因为我们的篮协主席是姚明，他可以放低姿态席地而坐和球员合影，这不得不说是我们篮球界的幸运，足球，女足获得了亚军，而且是一个久违了亚军，而且启用的的还是我们本土教练，再比赛当时大雨倾盆时，连雨伞都没拿，冒雨观察比赛情况，赛后相关领导慰问时，衣服也没有换，却只是在一旁默默的观看，这是我们女足的主教练，这是我们祖国自己的教练！

反观男足，主教练在赛前就表示出，做了充足的准备，但就是没有想到会是沙特队，这就是我们U23男足的教练，这就是问足协花重金聘请来的教练，相比反差太大了，期望我们足协能有一套切实可行的改革方案，不要再让我们等20年了？

谢谢邀请回答！这是个有趣选择！如果把四个队按实力排成梯队，依顺序积分资格排位涨降工资的形式激励球员到是个不错的创新！能进入国家队的按顶级积分算，这样人人都想进入国家队！国家荣誉应该高于一切，但要这个荣誉真正体现其权威性，必须得有经济掌控权！国家荣誉才能落到实处！这是我个人的观点和建议！

谢谢邀请！这个提议真的很捧，值得认真对待！题主的一腔热血，若不好好回答，便辜负了可惜！

首先，题主一定是借鉴了雅加达亚运会，姚明的男篮以赛代练的成功经验。

本届亚运会，中国男篮仅派出一支红队参赛，在落后16分的情况下，通过消耗对方高中锋、切断他与外围球员的联系，以超常的自信和稳定的发挥，下起了三分雨，逆转亚洲篮坛霸主伊朗队，并将12分的绝对优势保持到终场，最终夺得亚运会金牌！

其次，中国男足和女足本届亚运会表现值得总结。

本届亚运会，中国男足和女足，在绝对实力有保证的情况下，均表现出大赛经验不足的现象，未能夺冠，令人惋惜。

特别是中国男足，未能进入8强，输给打疯了的沙特队。在率先丢球的情况下，未能正确阅读比赛，及时采取措施，弥补战术不足，让对手再入3球，虽经下半时奋勇反击，追回3球，无奈丢球太多，以3:4无缘晋级。

中国女足在决赛中，数据上完全碾压日本女足，占据了很大的优势，但第90分钟被日本女足利用仅有的1次射门绝杀，痛失冠军！

不过女足姑娘们执行技战术要求的能力强，场上拼搏意识好，受到了媒体的一致肯定。正如主教练贾秀全所说，女足姑娘们欠缺的，只是大赛经验和冠军的底蕴！

第三、中国男足屡次失利的表现和根源。

1.技战术不能很好贯彻，打不出主教练的意图。练少了，没练好。

2.关键大赛发挥失常，基础技术粗糙，一到关键时刻技术动作变形。 赛少了，赛不好。

3.比赛节奏把控不好。打顺了，可以打败世界冠军，逆风时，可以被弱旅击败。 不稳定。

4.对不同对手的研究不足，适应力差。换一个类型的对手就不知道该怎么打了。对手太少。

5.比赛的合理性缺乏。 赛少了。

6.主力球员年龄老化，年轻球员对抗性差。 年轻队员赛少了，不喜欢身体对抗。

7.中国男足连续多年无法进入决赛，比冠军球队少打几十场比赛，失去了与强队比赛磨练的机会！ 说到中国队成绩不佳，这个问题更不应该被忽视！ 还是赛少了。

8.真刀真枪的比赛磨练太少，仅靠成色不足热身赛，无法检验球队的能力。 有价值的比赛少了。

9.可供使用的人才太少，人才培养选拔体系有漏洞。在低年龄级别，为了出成绩，选一些个子高、有身体优势的球员，而将一些个子小、有特点、速度快的球员拒之门外，无法输送像篮球的阿不都沙拉木这类比赛型球员。 在比赛中选人才，还是赛少了。

男足是我们心中永远的痛，说多了都是泪啊！那如何解决这个难题呢？

第四、男篮的成功经验，完全可以复制到中国足球。

从新一届国家足球队亚洲杯的集训名单可以看出，换来换去，还是那些老面孔！郑智等老将赫然在列，因为目前中国队还没有出现更好的、有大赛经验的年轻球员。可以预见，能力较强的里皮教练，组建的这支亚洲杯国家队，依然不可能夺冠，毕竟，巧妇难为无米之炊！

学习男篮的成功经验，不失为中国男足走出怪圈的好方法！让更多有实力的球员得到国际比赛的锻炼，那么我们的国家队将可以在任何时候，从容选择几支国家队。这对中国足球绝对是利大于弊！

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