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申鑫 外援 - !-申鑫外援

2024-09-25 12:45:21 篮球直播 改孤容

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于申鑫 外援的问题,于是小编就整理了2个相关介绍申鑫 外援的解答,让我们一起看看吧。

媒体爆料称广州恒大归化外援罗伯特·萧初加盟中甲球队,这表示他不能更改国籍吗?

恒大这个赛季已经有4名外援,罗伯托-萧已经不可能在恒大的阵中用外援的身份注删,除非在转会截至日前完成归化,那么罗伯托-萧可以用U21国内球员的身份注册成为恒大的球员,当然布朗宁归化成功,那么罗伯托-萧就可以用外援的身份登场, 不过时间相信很难完成归化手续了,因为时间真的不够。

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罗伯托-萧现在的身份很尴尬,而且在过年期间进行归化球员的操作,相关部门的效率相信都不会太高,而且要核查上几辈的情况确实不容易,要归化留下给恒大的时间真的不多,所以现在为恒大踢比赛的可能性真的不高。

而且恒大的中前场球员实力并不弱,短时间内要找到上场时间的可能性并不是很高,租借锻炼就是最好的选择,现在传闻加盟中甲球队就是练级的好去处,当然了,个人更希望能在国外联赛证明自己,毕竟那里的水平肯定会比中甲要高得多。

现在联赛快开始了,这些球员的下落希望能尽快落实,不然有可能真的变为无球可踢的情况了,这种情况所有球迷都不希望出现的。

因为新赛季即将到来,广州恒大也拍好“全家福”,也就是说球队的引援工作基本完成了。然而,很早被母队官宣加盟的罗伯托萧初的未来就变得扑朔迷离。

因为广州恒大官宣的外援是朴志洙和布朗宁,再加上保利尼奥和塔利斯卡,广州恒大4个外援已经满了。也就是说,萧初如果用外援名额已经不太可能了。为今之计,就需要恒大尽快帮助萧初获得归化名额,成为球队的U21名额。

万万没想到的就是,国内媒体爆料称,已经随队训练的罗伯托萧初会租借给中甲球队上海申鑫。对于这样的结果,我们可以认为是恒大这次归化球员并不顺利,也可能耽误了这些球员加盟恒大的时间。 当然,广州恒大为中国足球贡献的决心是不会改变的,也希望这些归化球员能够拥有更好的表现。
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根据最新消息,目前恒大着手归化的罗伯托-萧已经现身于上海申鑫主场当中,新赛季很有可能随队参加正赛,而目前俱乐部仍然未官宣,事情是否属实暂时还没得到确定。广州恒大在冬窗转会期间实施球队大换血,一口气花光5名内援引援名额,把韦世豪、张修维、高准翼、刘奕鸣、何超带到了天体,其次在外援方面,4个引援名额同样已经用完,目前有保利尼奥、塔利斯卡、布朗宁和朴志水,因此目前根据足协归化和冬窗引援政策相关制定,罗伯托-萧无论有没有完成归化手续,都无法在广州恒大俱乐部注册参与新赛季的比赛。所以并非罗伯托-萧无法更改国籍,而是广州恒大的引援名额已经用完,所以新赛季如果不加盟其他球队的话,就会陷入无球可踢的尴尬地步,与其这样,广州恒大倒不如租借出去,第一可以赚取少数费用,第二能够让罗伯托-萧保持一定的竞技状态。而目前罗伯托萧也已经现身上海,官宣或许只是迟早的事情,希望在新的赛季,这名归化球员可以打出优异的表现。

将问题分开2⃣️个因素理解!

首先,归化球员的目的。这其实是与国际⚽️接轨的最好方法,1⃣️迅速吸纳高水平球员补充球队不足地方 2⃣️现时归化球员在自律方面肯定比国内球员好😝越多归化球员在球队中肯定让国内球员自卑😒国内这么多年的⚽️职业化根本跟不上国际⚽️俱乐部的管理,让更多在国外球员在一起,起到自行保持状态,不免被淘汰(记住,国内俱乐部外援名额只有三个,而且给予太高地位根本起不到一视同仁和优胜劣汰)3⃣️02世界杯时,很多资深⚽️评述员说过😄🇨🇳⚽️青训已经脱节😦现在年轻球员的表现已经说明一切,所以现在用归化球员即是被动局面也是主动走出困局的做法,在这样的环境下,对于以后国内年轻球员水平上来,再有效补充达到世界高水平的归化球员,那么🇨🇳⚽️必然是世界杯常客更好的就是🈶️竞争的球队!

然后,恒大的做法吧!第一 恒大今年不属于可以引入规划球员的俱乐部,恒大现在只是未雨绸缪,为下年归化球员做准备;第二 既然做准备布朗宁以外援名额加入最大作用就是让国产后卫们知道什么是力量对抗和欧洲球员平时的训练习惯;第三 萧初先外租而不立刻使用除了名额有限还有南美球员的训练🈚️欧洲球员的自律有点散漫作风,这个与我们球迷想法有点区别(恒大今年是为下一年做准备,争冠不是今年的首要任务,打好世界一流俱乐部的管理条件和保持国内高水平俱乐部才是今年的首要任务)

👀2⃣️0⃣️赛季,恒大5⃣️归化➕6⃣️国产的全华班阵型😝是否🈶️点像“一汽大众”——外国技术核心➕国产外壳……😄😺🐶🐷🐍🐯

申鑫助教:很多球员踢不上比赛,也能拿着高薪!你怎么看?

【北京老汉】,这个不正常,健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍,诚如【提问者】言,踢不上比赛,仍拿高薪,这个本身就不正常,不正常的薪酬体系,必然孕育畸形儿,正如中国足球,球员钱没少挣,但踢球不出成绩呀,中国足球一直在倒退,高层不满意,俱乐部不高兴,球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好,篮球联赛也好,中国也好,美国也好,良好的健康的经济基础,经济体系,才能长期的持续的为足球为联赛注入活力,提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢?我认为应坚持四个原则,一是基本保障原则,二是按劳分配原则,三是激励竞争原则,四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先,基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利,足球运动员同其他运动项目一样,吃的是青春饭,且竞技体育极易造成伤病,大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段,当打之年还是退役之后,做主力还是替补,都要有一项基本的收入,保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头,俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的,不能一成不变,也不能朝令夕改。

其次,按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入,尽可能的的做到上场与不上场收入不一样,替补与主力收入不一样,积极主动与消极应付收入不一样。付出多,收入就多,真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些,态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些,真正做到用收入激励优秀者,鞭策平庸者。

第三,激励竞争原则。人无压力轻飘飘,队员更是如此。优秀者估计,落后着鞭策,用科学合理的收入分配来鼓舞士气,提高战斗力,就要在收入分配中打破平均主义,建立级差收入制度,在保障每名球员基本权利的同时,以级差收入促进队员合理竞争,也更利于提高战斗力,提高队伍成绩。

第四,收入匹配原则。主要是同行匹配,地区匹配,岗位匹配。体育运动员与演员一样,甚至比演员更残酷,过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间,高于其他行业是正常的。但,一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性,不能高的离谱,也不能太低。譬如,国家队的一名球员,俱乐部收入一年几千万,一年的收入够一辈子花了,一年钱都挣够了,他如何会再刻苦地训练,去比赛,脱离了国情。

结论,平均主义出不了成绩,不合理的收入机制不会长久,也不健康,甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制,是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

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