切尔西队医门 - ！-切尔西队医门伊娃和伊万

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切尔西凯帕事件发生时，蓝军队长AZP毫无作为，作为球队领袖队长应发挥什么作用？

切尔西最新几年怎么老是出现“将帅不和”的情况呢，跟上一次穆尼里奥黯然下课相比，跟穆尼里奥对着干的球员可是切尔西的进攻核心阿尔扎。可是这一次，跟切尔西现任主教练萨里对着干的球员，却是一名本赛季刚加盟的门将凯帕，主动挑战主教练的权威，难道渐已成为蓝军球员们的不良传统？这一次，做出不良示范的还是一名蓝军新兵。

在英联杯决赛加时赛最后时刻，切尔西门将凯帕出现了抽筋的状况，切尔西的队医赶紧上场进行了处理后，切尔西主教练萨里准备让换替补门将卡巴列罗把凯帕替换下场。可是，等在场边即将进行换人的时候，留在场上的凯帕却拒绝了主教练换人的要求。

而且，他们两个人之间还发生了激烈争执。随后，切尔西主教练萨里愤怒地回到了替补席，并一把扯开了自己的衣服，拿起笔记本狠狠地砸向了座椅。由此可见，让萨里感到愤怒和生气的是，在如此重要的一场比赛，他作为主教练竟然被队内的一名新援给挑战了。

此时，作为切尔西场上队长的阿兹皮利奎塔，在赛后接受采访时表示，他当时在球场的另外一边，对于场上发生的情况，他并不知情。由此可见，切尔西队长的这个表态，很明显是在偏袒凯帕。球场有很大吗，在死球的状态之下，作为蓝军队长的阿兹皮利奎塔竟然毫不知情？鬼才信呢，他肯定是知道内情，但是却不公开支持主教练萨里的换人决定。

这就说明了一个问题，主教练萨里跟包括担任队长阿兹皮利奎塔在内的不少队员们，他们之间的关系非常微妙。如果切尔西再战绩不佳的情况下，恐怕萨里迟早要被这写看不惯他的球员们给做死，让他非下课不可。

我从十二点半看这场决赛，我觉得这一定会是一场超越双红会的对决可惜最后都败给了故事！

不得不赞叹萨里，居然改掉了固执的老毛病，上半场的防守在曼城狂攻之下，依然坚挺，在90分钟的下半场，切尔西也开始打一些进攻，厉害的是阿扎尔，所有的进攻都是靠他发起的。切尔西最大的问题不是教练，而是在禁止引援的情况下保留现有实力！

加时赛风云突变，切尔西让我看到了希望，曼城在费鸟下场之后，切尔西也制造了多次威胁。此时如果就这样结束进入点球大战，那么不论输赢，萨里都会获得赞扬！不会有任何人对他进行指责！

接下来切尔西历史上最大锅来了，年轻门将居然拒绝轮换下场，队长形同虚设，沟通以后居然同意门将留在场上，助理教练，主教练，都是懵逼的很，现场的观众嘘声不断，主教练萨里，理子，面子，尊严丢的一干二净，切尔西品牌俱乐部带来了不可思议负面效益！从此门将c位出道进入娱乐圈，在足球界他是混不下去了！

穆里尼奥，孔蒂，这些世界顶级教练在切尔西没有一个有好结果！切尔西也该找找自己俱乐部本身的问题了！

切尔西的问题不是教练的问题，也不是球员的问题，管理层不纵容，球员一般不会和教练作对，穆里尼奥离开的时候，就知道切尔西要完，果不其然，连续又干掉孔蒂，然后现在轮到萨里。阿兹皮利奎塔和博格巴是一样的球员，属于球霸型，不是特里杰拉德这种领袖型。博格巴阿兹皮利奎塔是受球员喜欢，但是是以伤害俱乐部利益来实现的。领袖特里杰拉德，是上为俱乐部分忧，下为兄弟们讨利益。球队没有这种领袖，又没有专业管理层，看看曼联切尔西，就是下场

为什么穆里尼奥的球队一到第三年就出问题？

穆里尼奥的故事就是这样的：公司业绩不好，老板找了穆里尼奥来当总经理。穆里尼奥有自己的一套，一来忽悠着公司的核心部门天天加班加点忘我搞业绩，在一年的努力下公司一不小心拿了个行业第一。第二年，穆里尼奥又忽悠大家努力努力再努力，甚至要求更疯狂加班，但很遗憾，效果没有第一年好，可能只拿下第二、第三名。第三年，穆里尼奥不寻求改变，还是一套死板的办法，也不从自己找原因，业绩不好时天天骂员工不努力、没脑子、不停条摆，结果业绩每况愈下，内斗愈演愈烈。老板看不下去了，开除所有员工不可能，为了平息矛盾和公司生存，只好把总经理穆里尼奥开除了。

这几年，大师颇为不顺

总结来说，穆里尼奥是一个出色的战术大师，临场指挥独一档。穆尼里奥毕竟只是一个小翻译转行，没有辉煌的球员职业生涯。出身微末的他可以用自己的人格魅力征服球员，但无法用高超的球技折服球员。人格魅力在球队一路凯歌的时候可以越战越勇，但是在屡战屡败的灰暗期容易引起更衣室骚乱，最终失控。毕竟，球员大多是桀骜不驯有个性的群体。

巅峰国米、巅峰穆帅

纵观穆里尼奥职业生涯，在国米夺欧冠那刻绝对是世界上最特殊、最有成就感、最man的人，选择去皇马挑战巅峰巴萨是他跌落神坛的开始，然后再到切尔西、曼联、热刺，到现在屈居罗马。当然有人会说，安切洛蒂去了那不勒斯，甚至去了埃弗顿，最终又重回豪门皇马。但东山再起的毕竟是少数人，穆里尼奥或许行。

穆帅能否重回豪门？

为什么会有三年论呢？一支球队聘请穆里尼奥时肯定是希望利用他的魔力寻求改变，这样一支渴望胜利、渴望夺冠的球员、管理层和老板，加上特殊的穆里尼奥，凝心聚力，在严苛的穆帅下，自然有较大概率在第一、二年出成绩。所谓上下一心，三军用命。职业俱乐部只有一直胜利才能遮掩和弱化内在矛盾，而一旦连续失败就容易出现争执。兵无常势，水无常形，球队陷入低谷时，穆里尼奥要找原因、球员也要找原因，管理层也要找替罪羊，这时候穆里尼奥的精神胜利法无法苛求球员，甚至其喜欢甩锅球员，这样很容易引起球员的不满，进而影响在球场的表现，形成连锁反应。特别是严苛的战术要求和纪律要求，不适合新时代的个性球员，在长期高压下，出现情绪波动甚至抵制也是人之常情，这也是穆里尼奥经常失败的原因。

谢邀 1战术呆板性格固执打发千篇一律2高压式更衣室管理方法时间长了队员要反抗3用人方式任人唯亲很少轮换竞争4人际关系处理不好 输了球就会怪队员怪俱乐部领导5本来就不是什么好教练 除了买人强一点战术打发也就防守反击 边路传中 定位球。总结穆帅也就欧洲版沈祥福 殷铁生。下一趟罗马之行应该不会超过两年！

到此，以上就是小编对于切尔西队医门的问题就介绍到这了，希望介绍关于切尔西队医门的2点解答对大家有用。